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01.第二季度文化大使表彰

海陵的文化是企業(yè)寶貴的精神財富，也是每一位海陵人的精神財富，2024年2月以來(lái)，海陵升級啟動(dòng)“文化大使”團隊，助力海陵建設和宣傳2024年文化子品牌“質(zhì)量文化，創(chuàng )新文化，成長(cháng)文化，健康文化”。

文化大使是海陵文化建設不可或缺的助推力量，他們是連接工廠(chǎng)和部門(mén)之間的紐帶，是海陵故事的記錄人，是海陵精神的傳播者，是海陵形象的燈光師...

5月24日，海陵工廠(chǎng)辦公室聯(lián)合海陵工會(huì )，舉辦了第二季度文化大使表彰暨培訓大會(huì )。、2024年3月至5月，各部門(mén)文化大使累積提交70余篇內容涉及部門(mén)員工事跡、團建活動(dòng)、比武競賽及部門(mén)動(dòng)態(tài)類(lèi)稿件。向我們展現了各部門(mén)嚴肅工作、快樂(lè )生活的精神面貌。

工廠(chǎng)辦公室按季度統計積分，評選出3名優(yōu)秀文化大使：

一等獎：人力資源部 崔曉嶸

二等獎：行政后勤部 金曉娟

三等獎：質(zhì)管部QC  王卓依

現場(chǎng)為3位獲獎?wù)哳C發(fā)了榮譽(yù)證書(shū)，在場(chǎng)人員為她們送上熱烈的掌聲。

表彰環(huán)節結束后，辦公室組織各部門(mén)文化大使開(kāi)展了名為《溝通是一場(chǎng)無(wú)限游戲》的培訓。

本次溝通技巧培訓主要強調傾聽(tīng)的重要性，以及溝通的三大原則“開(kāi)放性，目標性，建設性”。培訓現場(chǎng)，文化大使們積極參與互動(dòng)，辦公室為答題積分前三的人員分別送上精美小禮物；每一位參與問(wèn)答的文化大使都獲得了一份定制款書(shū)簽。